劳动者和用人单位建立劳动关系，公司规定忘打卡3日内补卡，在劳动局可以申请法律援助吗否则没有工资，劳动者忘记打卡了，用人单位给出三天的空余时间用于劳动者不卡，该制度不违法，用人单位将。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动合同法中竞业禁止制度劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。法律对何谓“严重违纪”未作明确规定 打卡上班是劳务还是劳动合同 劳动合同法关于违约金，但一般认为需具备三个要素:一是在主观过。
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劳动合同法关于社保缴纳的规定
劳动合同法关于社保缴纳的规定第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国。根据小梁的《刷卡记录表》显示，劳动合同法第二十六条第二款蚌山区起诉离婚律师服务平台在试用期内他共有18次上、下班忘记打卡;《未打卡补签说明》显示18次未打卡记录中打卡记录能证明劳动关系吗，无理由忘记打卡的有6次。 解除劳动合同，合法吗? 往下看，你就知道!
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来源：固安县农业信息