按劳动合同法规定劳动合同法第三十八条劳动合同法第20条规定17岁劳动合同法是否合法劳动合同法多少岁可以上班，涿州离婚房产律师离婚律师包干收费年满16周岁，男不超过60，女不超过50(管理岗位。导读:在我国农村很多人收入低，不能养家糊口劳动合同法未签合同，劳动合同法讲课主持稿很多十六十七岁的少年就辍学来到城市打工17岁能不能签劳动合同，杭州找离婚律师大概多少钱这时候入职是需要和单位签订劳动合同的，但是很多人都不知道17岁签订劳动合同的效力怎样。那么。

问 17岁签合同有效吗 17岁签订合同的，新劳动合同法哪年实施的当事人为完全民事行为能力人，或者与民事行为能力签订合同有效;与民事行为能力不一致的，合同有效《劳动合同法》，经人认可后有效。 问 17周岁签的合同有效。17岁签合同有效。十六至十八岁，以自己的劳动收入作为主要生活的，可视为完全民事行为能力人。完全。

17岁的劳动者是可以签劳动合同的。17岁的称为未成年工，2016年版劳动合同法而未成年工也有工作的权利17岁能否签劳动合同，自然也有签订合同的权利。根据相关法律的规定，公司的法律顾问费怎么记账用人单位必须要跟劳动者签订合同，南宁市专业离婚律师哪里找哪怕他是未成年工。你好，你要咨询的17岁可以签劳动合同的问题，十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活的，视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的。

法律分析：17岁签劳动合同是有效的，年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规。我国法律规定，十六至十八岁，劳动合同法到期未办续签郑州找家庭婚姻律师哪个好江苏省虎丘区法律顾问团队以自己的劳动收入作为主要生活的，可视为完全民事行为能力人。 所以，专业企业法律顾问律师推荐作为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为劳动合同法签合同规定，所签的合。

17岁是否可以签劳动合同?所属分类:劳动工伤 发布时间:2021-01-04 阅读量:1037 17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及。首先17岁可以签劳动合同十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活的，视为完全民事行为能力人。对于其签订合同是否有效应该视具体情况而定。如果是以自己的劳动收入作。

当事人年满17岁，浙江台州专做公司法律顾问已经毕业且具有一定的行为能力的，且与单位依法签订的劳动合同有效。签订劳动合同时应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规。17岁签劳动合同具有法律效力吗? 2022/04/21更新#44次浏览 合同法律团 帮助人数:35 快速响应服务态度赞 以下是关于劳动合同具有法律效力的内容，根据《劳动。