劳动合同法第66 篇一:劳动合同法解读66:劳务派遣的适用岗位 劳动合同法解 读六十六:劳务派遣的适用岗位 作者:法工委 第六十六条 劳务派遣一般在临时性。除了劳动合同法和劳动合同法实施条例,各地的高级和中级也出台了相关的指导意见,可以上互联网查询。 根据《中华共和国劳动合同法》第八十。
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本条是关于用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明应当承担法律责任的规定。劳动合同制度是我国重要的法律制度,劳动合同的订立明。【解读】 我们常说劳务派遣是“三性”岗位,这个“三性”指的就是本条规定的临时性、辅助性、替代性。 《劳动合同法》刚出台之时,本条的内容仅仅有短短一行:“。